奋楫扬帆正当时，踔厉奋发新征程。为了统一思路、明确方向，下达各业务部门年度任务，6月12日，长城国际隆重举行2023年度销售大会，公司总经理安绍平及经营班子、各业务部门负责人、业务骨干及各支持部门代表齐聚一堂，共商发展大计、共绘美好蓝图。 回顾总结，开创新局 销售大会上，公司总经理安绍平代表公司经营领导班子发言，肯定了长城国际往年取得的成绩，强调国际业务已进入稳步快速发展的阶段，长城国际要坚持以成为全球领先的高端电子信息产品服务商为目标，认真落实工作要求，聚焦销售目标、狠抓工作重点、实现项目落地的工作思路，全力以赴达使命，奋力谱写长城国际建设新篇章。 安绍平总强调，我们的团队要积极走出国门拓宽营销渠道，通过设立海外办事处、成立专攻政府标案团队，深入市场开拓业务，贴近客户服务业务，深挖现有赛道保存量；通过进军国际一线品牌、增加产品品类、开发产品线、扩展业务领域，发展新赛道提增量。同时，平台部门及职能部门也要全面提升专业能力和管理能力，为业务一线提供最有力的支持和保障。 揭榜挂帅，彰显决心...

    4月26日，湖南长城计算机系统有限公司（简称湖南长城）企业管理创新再传佳音，公司“大型制造企业以国际业务发展为核心的商业模式管理”案例荣获“中国电子2022年度企业管理创新成果三等奖”，这也是湖南长城第三次荣获中国电子企业管理创新成果奖。 湖南长城经过认真研究和长期探索，在近几年的商业活动实施过程中，总结出“创造价值+传递价值＜获取价值”的商业模式。用创新的商业模式去做传统的生意，拥有定位准、目标市场清晰且市场潜力巨大、产品以及供应链的优势得以发挥、独一性四个特点。通过创新的商业模式运营，湖南长城国际业务经营业绩稳步大幅提升，通过自身发展在一定区域内保证了业内市场展开广泛而充分的竞争，促进了消费类出口行业经济健康、持续、稳定周边地区繁荣和发展。 扎实推进管理创新工作，也是深入学习贯彻落实习近平总书记关于企业加强管理体系和管理能力建设的重要指示，切实将对标国际一流管理提升行动作为加快企业建设的重要举措，促进企业管理体系持续完善、管理能力不断提升、管理价...

    李春连，2021年入职信创制造中心SMT生产部。凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度，从一名操作工一步步成长为现在的测试全能员，主管对其评价“任劳任怨、执行力强”。     刚到公司的李春连，作为一名产线测试员工，在做好本职工作的同时，主动支援其他岗位，如插件、目检等且都出色完成任务。因工作的几个岗位表现都很优秀，李春连被晋升为全能员。因此在2022年由中电长城科技有限公司组织的各公司多能工技能大比赛中毫无疑问地被推荐参加比赛。FCT测试比赛主要比规范操作、比工作效率、比质量，比赛通过视频方式进行，整个比赛过程中，李春连用行动诠释了眼疾手快的优秀技能，率先以2分九秒的成绩战胜对手，获得“FCT测试”比赛冠军。     谈到有什么特别的诀窍，李春连腼腆的说到：“谈不上诀窍，主要是一进入公司，我就差不多一直从事测试相关工作，对公司的大多数产品都有基本了解，其次还是经验和时间，熟能生巧。工作的时候，我们内部的培...

    阳春三月，花开四溢。在这个暖意融融的春日，我们迎来了“三八”国际劳动妇女节。为丰富女职工精神文化，体现工会对女职工的关爱与关怀，湖南长城计算机系统有限公司工会组织开展“春暖花开 美好如你”——“三八”妇女节创意插花活动。 （公司工会主席 刘琰） 3月8日下午，62名女职工参加了此次活动，活动现场邀请了具有丰富插花经验的老师以向日葵、玫瑰花、康乃馨等新鲜花材为例，为女职工讲解了插花过程中需要注意的主次、质感、造型、颜色搭配等要领和技巧。 活动现场花香四溢，气氛愉快和谐。女职工们尽情的投入在插花活动中，彼此之间探讨经验，互相协作，大家认真、仔细、全情投入的过程也是日常工作景象的投射，以严谨细致对待工作，以踏实敬业践行责任。 经过制作，一盆盆错落有致、生机盎然的插花作品呈现在大家眼前。大家纷纷与自己的花艺作品拍照留念，记录下这一刻的美好。 活动结束后，大家反馈积极，表示不仅缓解了工作压力，也增强了对花艺美学的感悟，更是感受到了动手的快乐与满足。公...