李春连，2021年入职信创制造中心SMT生产部。凭借自己刻苦钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事态度，从一名操作工一步步成长为现在的测试全能员，主管对其评价“任劳任怨、执行力强”。     刚到公司的李春连，作为一名产线测试员工，在做好本职工作的同时，主动支援其他岗位，如插件、目检等且都出色完成任务。因工作的几个岗位表现都很优秀，李春连被晋升为全能员。因此在2022年由中电长城科技有限公司组织的各公司多能工技能大比赛中毫无疑问地被推荐参加比赛。FCT测试比赛主要比规范操作、比工作效率、比质量，比赛通过视频方式进行，整个比赛过程中，李春连用行动诠释了眼疾手快的优秀技能，率先以2分九秒的成绩战胜对手，获得“FCT测试”比赛冠军。     谈到有什么特别的诀窍，李春连腼腆的说到：“谈不上诀窍，主要是一进入公司，我就差不多一直从事测试相关工作，对公司的大多数产品都有基本了解，其次还是经验和时间，熟能生巧。工作的时候，我们内部的培...

    阳春三月，花开四溢。在这个暖意融融的春日，我们迎来了“三八”国际劳动妇女节。为丰富女职工精神文化，体现工会对女职工的关爱与关怀，湖南长城计算机系统有限公司工会组织开展“春暖花开 美好如你”——“三八”妇女节创意插花活动。 （公司工会主席 刘琰） 3月8日下午，62名女职工参加了此次活动，活动现场邀请了具有丰富插花经验的老师以向日葵、玫瑰花、康乃馨等新鲜花材为例，为女职工讲解了插花过程中需要注意的主次、质感、造型、颜色搭配等要领和技巧。 活动现场花香四溢，气氛愉快和谐。女职工们尽情的投入在插花活动中，彼此之间探讨经验，互相协作，大家认真、仔细、全情投入的过程也是日常工作景象的投射，以严谨细致对待工作，以踏实敬业践行责任。 经过制作，一盆盆错落有致、生机盎然的插花作品呈现在大家眼前。大家纷纷与自己的花艺作品拍照留念，记录下这一刻的美好。 活动结束后，大家反馈积极，表示不仅缓解了工作压力，也增强了对花艺美学的感悟，更是感受到了动手的快乐与满足。公...

   2月3日下午，湖南长城计算机系统有限公司工会（以下简称“公司工会”）召开2022年度年终总结大会。公司党支部副书记、副总经理黄迎峰出席会议并讲话，党支部纪委委员、副总经理肖勇出席会议。公司工会主席刘琰向大会报告2022年工会工作开展情况，经费审查委员会主任黄卓通报2022年工会经费使用情况。各部门负责人及79名工会会员代表参加会议。 会上，公司工会主席刘琰报告了2022年工会工作开展情况，总结了工会工作存在的不足，并就2023年工会工作重点和主要任务作了说明。她指出，公司工会始终坚持做好职工的“娘家人”，持续开展“我为群众办实事”活动，提升服务职工工作能力水平，为公司平稳有序发展贡献力量。2023年是公司发展蓄势之年，公司工会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极贯彻落实党的二十大精神，围绕中心、服务大局，不断增强工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力，承担引导职工听党话、跟党走的政治责任，为实现公司快速高质量发展持续贡献工会力量。 公司党支部副书记、副总经理黄迎峰对...

   1月31日下午，服务器制造中心召开管理沙龙暨“总结2022，展望2023”主题会议。此次会议由服务器制造中心副总监闫俊光主持，各部门经理及主管参会。     会议上各部门经理首先对各自部门2022年工作完成情况、工作中存在的不足进行总结。2022年，各部门较为圆满地完成了各项工作，效率持续提升，不断完善质量过程管理，满足客户需求，交付达成率99.68%、专案及重保项目100%完成交付、4U复杂高配机型结单率同比2021年增长6%、新组建的NPI团队成功导入项目7个、技术升级改善47项、发货零客诉等。随后全体与会人员围绕质量提升、降本增效、及时交付三大方向进行充分的讨论，经过大家群策群力，制定了2023年工作计划目标，内容包括UPPH指标达成目标，降低单台成本；强化过程质量管理控制，实现标签、包装、发货、维护、海外订单零缺陷，实现品质零重大客诉；构建敏捷交付能力，重保项目、紧急订单100%按时交付等。 一元复始，万象更新。此次会议聚焦发展、凝聚共识、统一思想，总结了2022年工作，查摆了问题挑战，制定了服务器...