大红灯笼高高挂，红红火火迎新年。1月12日，湖南长城组织对深圳园区、株洲园区进行节日装扮，营造了喜庆祥和的节日氛围。     过去的2022年湖南长城发展蹄疾步稳，这是全体职工共同努力、奋进拼搏结果。在农历新年来临之际，员工们亲自动手将寓意吉祥的春联、福字贴上，挂起火红喜气的大灯笼，装扮“果实累累”的金桔树，大家在用各种年味元素点缀公司的同时，也融入了对公司来年持续高质量发展的美好愿景。     以企为家迎新春，浓浓年味让长城人更精神更奋进。   撰稿：唐旌伟 审核：刘琰 黄迎峰    ...

5月25日，为加强企业领导干部及经营管理人员的法制宣传教育，着力提高依法治企能力，天元区侨联党组书记王芳带队在湖南长城计算机系统有限公司及子公司开展“国企职务犯罪风险”主题培训，共计74名领导干部参加。 （各地会场现场照片）  天元区侨联法律顾问易智星律师以“《中华人民共和国刑法》中的国企职务犯罪风险”为主题，从概念、种类、对策和建议三方面进行深入讲解，并对签订商业合同中需要注意的事项等进行了拓展讲解。与会干部依次交流发言，就自身及企业在企业经营发展、采购合同退货、违约责任不可控因素等方面遇到的实际问题及相关法律方面提出咨询。 （天元区侨联法律顾问易智星律师）  湖南长城执行董事、总经理安绍平提出，各级领导干部要充分认识到职务犯罪不是小问题，必须引起高度重视做好防微杜渐。各级党员干部要讲党性，讲政治，讲原则，筑牢思想防线，树立正确的人生观、价值观，加强自我管理和自我约束，始终将纪律规矩摆在前面，夯实遵纪守规的坚固防线，促进企业稳健发展。...

深入推进党史学习教育，开展“我为群众办实事”活动。近日，在公司党支部的领导下，由综合管理部负责筹建，位于园区B3栋一层的职工餐厅正式投入使用。 餐厅占地近160平米，宽敞明亮，典雅大气，功能分区合理，软硬件设施齐全，包括新桌椅、空调、冰箱、微波炉、茶水间、洗碗池等。餐厅整体分为两个区域，B3东侧一层为职工餐厅，B2东侧一层为存放、热饭区域，满足带饭职工的用餐需求，全面提升职工幸福感、获得感、满足感。 自党史学习教育开展以来,湖南长城始终坚持“以人为本”的管理理念，以员工需求为中心，聚焦员工的“吃饭”问题，把“我为群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育全过程，立足员工需求，将关心员工生活、关爱员工成长作为一项重要工作来抓，在全力推动企业实现高速度高质量发展的同时，让员工共享企业发展成果。 点点提升，温暖人心。公司“我为群众办实事”活动将持续开展，党支部将继续听民声、察民情、问民意，从解决职工群众最现实的需求出发，为职工群众办实事。...

深入推进党史学习教育，开展“我为群众办实事”活动。近日，在公司党支部的领导下，由公司工会负责筹建，位于园区B2栋东面夹层的母婴室正式投入使用。 母婴室的建成使用，满足了职场哺乳和孕期妈妈们的特殊需求，是公司响应职工“急难愁盼”问题，落实关心关爱女职工工作和生活的又一项重要举措。 母婴室分哺乳区和休息区，里面软硬件设施齐全，按照“舒适、私密、美观”的理念进行布置，配置了婴儿床、微波炉、空调、饮水机、茶几、冰箱等相关设施，制定并悬挂使用须知，规范日常管理。颜值在线，又处处体现温馨细心。 小举措，大关爱。公司“我为群众办实事”活动将持续开展，党支部将继续听民声、察民情、问民意，从解决职工群众最现实的需求出发，为职工群众办实事，让大家切实享受企业发展的成果。...